Immobilienmakler werden

 
Bei der Immobilienagentur CASA DE MAR arbeiten wir auf hoher Produktivität, Erfolg und Verbesserung, sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Umfeld.
Obwohl wir uns in ungewöhnlichen gesellschaftspolitischen Umständen befinden, glauben wir, dass jeder eine gute Geschäftsmöglichkeit verdient. Jeder wird für seine Anstrengung, Engagement, Potenzial und Ehrgeiz belohnt und anerkannt. Bekommen Sie Teil unseres Teams in der Verkaufsabteilung oder schaffen Sie neue Immobilien an, in diesem Fall, je nach Ihren Wünschen und Möglichkeiten, müssen Sie sich nicht mit dem Verkauf beschäftigen.
 
 

CASA DE MAR Immobilienagentur sucht einen neuen Immobilienmakler!

Sie haben Interesse an der Anschaffung neuer Immobilien oder dem Verkauf von Immobilien?
Bekommen Sie Teil unseres Teams!

WAS SIND DIE VORTEILE DER AGENTUR CASA DE MAR?

- Zahlreiche erfolgreiche Verkäufe an der Riviera Crikvenica-Vinodol und auf der Insel Krk
- Qualitätsdatenbank potenzieller Kunden aus Kroatien und dem Ausland
- Immobilienwerbung über die besten Marketingkanäle
- Ausbildung und Mentoring innerhalb der Agentur basierend auf langjähriger Erfahrung

WICHTIGE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

- Büro- und Außendienst
- Überwachung des Immobilienmarktes in dem gegebenen Gebiet
- Anschaffung neuer Objekte zum Angebot
- Kontaktaufnahme mit bestehenden und potenziellen Kunden; Käufer und Verkäufer
- Organisation des Verkaufs und Durchführung aller Aktivitäten gemäß der Geschäftspolitik der Agentur
- Verantwortung und Sorge für die Verwirklichung von individuellen und Gruppenzielen

Wie können Sie bei CASA DE MAR erfolgreich sein?

Mit dem Ziel des höchstmöglichen Fortschritts für Sie versuchen wir, alle Vorzüge zu stärken, die Sie zu einem qualitativ hochwertigen und erfolgreichen Immobilienmakler machen. Um hervorragende Verkaufsergebnisse bei Immobilientransaktionen zu erzielen, arbeiten wir nicht nur an Ihren Verkaufskompetenzen, sondern auch an Ihrer Kommunikation, Produktivität und Beobachtungsgabe. Bei uns lernen Sie, die Wünsche und Kriterien der Kunden zu verstehen, ihre Bedürfnisse anzuhören und zu erkennen sowie den gesamten Prozess des Kauf- und Verkaufs von Immobilien geschickt zu managen. Unser Unternehmen basiert auf einer Organisation, Prozessen und Zeitplänen, die im Laufe der Jahre mit Mühe und Erfahrung aufgebaut wurde. Wir wollen unser Wissen mit Ihnen teilen und Ihnen die Möglichkeit geben, mit uns erfolgreich zu sein. 

Falls Sie an persönlichem Wachstum und Entwicklung, an einem interessanten Beruf und einer Tätigkeit, die von Herausforderungen und Dynamik geprägt ist, sowie von Verdiensten und Belohnungen, die proportional zu Ihrer investierten Anstrengung und Arbeit sind. Interesse haben, stell dich vor und mach mit. Sie können Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf an unsere E-Mail-Adresse senden: info@casademar.com.

ERFORDERLICHE WISSEN UND FÄHIGKEITEN

- Abitur
-Bevorzugung von Kandidaten mit Fremdsprachenkenntnissen (Schwerpunkt Deutsch)
- hervorragende Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Vorherige Berufserfahrung im Verkauf und im Umgang mit Menschen wünschenswert
- Bevorzugung von Kandidaten mit Berufserfahrung in einem Immobilienmaklerbüro
- Flexibilität, Eigeninitiative und Motivation
- Ehrgeiz und Konzentration auf das Erreichen von Zielen
- Hohes Maß an Verantwortung und Professionalität im Ansatz
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Bereitschaft und Lust zur Arbeit im Außendienst
- Wunsch nach geschäftlichem Erfolg und Herausforderungen
- Bereitschaft in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten
- Umgang mit MS-Office-Programmen und dem Internet
- Führerschein Kategorie B

WAS BIETEN WIR AN?

- die Möglichkeit einer überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeit, je nach Engagement und Fähigkeiten des Kandidaten
- Vorteil für Agenten mit Erfahrung und/oder Lizenz
- angenehmes Arbeitsumfeld mit Schulung und Anleitung
- die Möglichkeit des beruflichen Aufstiegs
- Auswahl eines Büros je nach Wohnort (Rijeka, Crikvenica, Insel Krk)
- flexible Arbeitszeiten, Vereinbarung über die Art und Weise, wie Sie arbeiten
- die Möglichkeit der Nutzung eines Dienstautos für die Außenarbeit
- die Möglichkeit, ein amtliches Mobiltelefon und einen Laptop zu erhalten
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